伟德BETVlCTOR1946俱乐部

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女性创业俱乐部
年轻运动员

亲和和DEIB工作组

• 亲和家庭组:会员/家长/监护人与学生在任何亲和组的小组. 每年举行几次会议，讨论演讲、教育和办公室更新情况.
• 亚洲亲和团体一个培养包容性的团体, 在韦布社区为亚裔学生提供空间.
• 黑人亲和团体一个培养包容性的团体, 在韦布社区为黑人和非裔美国人学生提供空间.
• BIPOC住宅亲和组:为那些认为自己是有色人种的寄宿生提供一个安全、温馨的空间来分享经验, 故事, 作为寄宿生的挣扎.
• BIPOC教员/员工一个培养包容性的团体, 为所有成年BIPOC员工提供Webb社区内的空间.
• 社区读:教师共享阅读体验, 教职员工和学生都欢迎阅读和讨论一本书. 这些书代表了不同的能力, 文化, 信仰, 和肤色，帮助我们改变对这些差异的态度.
• 多元化学习小组:一个向所有伟德BETVlCTOR1946员工开放的空间，从员工和教师的角度讨论和学习各种DEIB主题.
• 授权学生发声倡议:一个促进学生就身份问题发表意见的组织, 股本, 通过创建讨论平台和促进社区教育实现正义.
• 传单(第一代/低收入群体):一个致力于通过分享经验和资源来改善伟德BETVlCTOR1946低收入和第一代学生生活的空间.
• 香港亲和团体一个培养包容性的团体, 在韦布社区内为有香港传统的学生提供空间.
• 拉丁美洲人森:支持和倡导拉丁裔/e伟德BETVlCTOR1946学生和庆祝拉丁裔/e历史和文化.
• LGBTQIA+亲和团体:通过问题信息支持和倡导酷儿伟德BETVlCTOR1946学生, history and activism; providing our queer students a safe environment where they can express themselves.
• 混合亲和性组:培养包容性, 在韦布社区内为多元文化/多民族/多种族遗产的学生提供空间.
• 有色人种酷儿、跨性别学生一个培养包容性的团体, 在伟德BETVlCTOR1946社区为酷儿提供空间, 有色人种跨性别学生.
• 讲故事的会话:对全体教员开放的空间, 工作人员, 让学生们听到韦布社区不同成员用他们自己的话说的话.
• 学生亲善午餐:在整个学年中，为任何亲和小组的任何和所有学生提供每月午餐，以便交流和分享最新情况.
• 学生绝地武士的·每季度召开一次会议，由韦布各主要领导小组的学生领导代表听取DEIB各学生参与小组的最新情况. 这些代表的目的是将这一信息传回各自的领导小组.
• 白人反种族主义组织:这是韦布大学白人教职员工的机会，他们希望团结一致，支持韦布大学的BIPOC社区，因为我们共同努力，使其更加公平, 包容, 反种族主义组织.